evet atanabilir..bölüm şefliği atölye şefliği ayrı şeyler çünkü..bizde bölüm şefliği uygulaması var ama henüz atelye şeflikleri uygulanmıyor..ama olabileceğini biliyorum..

ticaret turizm öğretimi genel müdürlüğü sitesine girerseniz orada yazıyor. doldurulacak belge de var neye göre puan alınıyor ve öncelikler neler hepsini bulsbilirsiniz

TİCARET VE TURİZM ÖĞRETİMİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ VALİLİKLER-OKUL MÜDÜRLÜKLERİ TARAFINDAN
SIKÇA SORULAN SORULAR VE CEVAPLARI

75. Atölye ve laboratuvarlar nasıl kurulur?
Atölye ve laboratuvar kurulabilmesi için okul veya kurumun tip projeye uygun olması yada en az 30 metrekarelik fiziki mekana sahip olması ve standart donanımın %60’ının gerçekleşmiş olması gerekir.

     Bu ÅŸartları taşıyan okul kurumlarda “Atölye ve Laboratuvar Kurulmasına Ä°liÅŸkin Bilgi Formu (EK: 2) doldurulur, ilgili ValiliÄŸin açma onayı alınmasından sonra baÄŸlı olduÄŸu Genel Müdürlüğe gönderilir. Genel Müdürlükçe de atölye ve laboratuvar kurulmasına izin verilir/verilmez.
(Bölüm Atöl.ve Lab.Şef.İl.Yönerge Md: 7) ) (Değ: Ekim 2004-2565 Say.Teb.Dergisi)

76. Bölüm Şefliği ile Atölye ve Laboratuvar Şefliği Norm Kadroları verilmesinde izlenecek yol nedir?
     Meslekî ve teknik öğretim okul ve kurumlar ında uygulama sınıfları ile açılması uygun görülen her bölüm, atölye ve laboratuarlar için norm kadrosu verilir.

     Bölüm ÅžefliÄŸi Normu; Bölüm açılma onay tarihini izleyen 15 gün içinde açma onayı ilgili Genel Müdür lükçe Personel Genel Müdür lüğü Kadro Dairesi BaÅŸkanlığına gönderilir. Personel Genel Müdürlüğünce her yıl HAZÄ°RAN AYI içinde bö lüm ÅŸefliÄŸi norm kadrosu verilir. (Bölüm Atöl.ve Lab.Åžef.Ä°l.Yönerge Md: 8)

Atölye ve Laboratuvar Şefliği Normu: Okul veya kurumun bağlı bulunduğu ilgili Genel Müdürlükçe kurulması uygun görülen atölye ve laboratuarlar Personel Genel Müdürlüğü Kadro Dairesi Başkanlığına bildirilir. Personel Genel Müdür lüğünce her yıl HAZİRAN AYI içinde atölye ve laboratuvar şefliği norm kadrosu verilir.

* Bir okul veya kurumda bir bölüme ait tek atölyenin bulunması halinde bu atölye veya laboratuvar için ayrıca atölye ve laboratuvar şefliği norm kadrosu verilmez. Bölüm şefi bu atölye ve laboratuvar ile ilgili iş ve işlemleri yürütür. (Bölüm Atöl.ve Lab.Şef.İl.Yönerge Md: 9) edilir?

detaylı bilgi için ATÖLYE VE LABORATUVAR ŞEFLİKLERİNE İLİŞKİN YÖNERGE
http://mevzuat.meb.gov.tr/html/2617_0.html

merhaba meslektaşlarım.
ben 4 yıldır çouk gelişimi öğretmeni olarak çalışıyorum.bizim bir bölüm şefimiz yok.2 yıl öne şeflik kadrosu için dilekçe verdik, müdür bey hiç bir gerekçe göndermeden reddetti.uygunsuz diye evap verdi. işin aslı üstünde durmadık. şu an ise (metem bünyesindeyiz)bütün bölümlere şef kadrosu çıkardı bize yeni yönetmeliğe rağmen atölye yok deyip şeflik vermemekte diretiyor.Bölüm Atöl.ve Lab.Şef.İl.Yönerge Md: 9 baktığımda bölümün varlığı şeflik için yeterli oluyor.ben pazartesi tekrar dilekçe vermeyi düşünüyorum.şeflik için bünyemizde anaokulu olması şatmı.bizim uygulamaların yapıldığı bir atölyemiz var fakat müdür bunuda kabul etmiyor.yanıt verirseniz sevinirim.

ayssa hocam,sanırım müdürünüz anaokulu olmadığı için sizin atölyeniz olmadığını düşünerek karşı çıkıyor..ama bölüm öğrencilerinizin kullandığı bir atölyeniz var diyorsunuz bölüm şefliğinizin de buna göre olabilmesi lazım..tekrar dilekçe yazarak bölüm şefliğinizin açılmasını isteybilrsiniz..bahsettiğiniz yönergeyi dayanak göstererek..

evet sanırım kadro açık değil. fakat yukarda belirtiğim madde gereğice bu kadronun istenmemiş olması müdürün problemi.bölüm açılmasından 15 gün sonra kadro istenir diyor....
  öyle deÄŸil mi? ben dilekçemi verdim hayırlısı .örnek olması açısından geliÅŸmeleri buraya yazarım.bu konuda bilgili arkadaÅŸların görüşlerini bekliyorum.

3 sınıf iki öğretmen.moblya bölm 1 öğretmen muhasebede 3 öğretmen var onlara uygun görüyormuş bize yapaçağımız iş olmadığından yani 10 saati dolduraçak ne yapaçaksınız? gerekçesi ile vermiyor ve direk tepkisi yasa ne dediği beni bağlamaz ben uygun görmüyorum.bende hiyerarşik sırayı takip ederek yargıya başvurmayı düşünüyorum. bana şeflik vermesede diğer uygulamalarındaki farklılıklardan dolayı bir açıklama yapmak zorunda.çünkü müdürüm çocuk gelişimi bölümünün gerekliliğine ve önemine inanması için bu şart yoksa benim ek dersim ful ekders kaygım yok çok şükür.iyi çalışmalar teşekkürler.görüşlerinizi bekliyorum